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紧缺矿产资源勘查协同创新中心面向行业企业创新人才培养方案

发表时间:2012-11-23 09:34:04 点击

   

第一章  指导思想  

围绕重大协同任务的需要,加强与高校、科研院所和行业企业之间的紧密合作,结合用人单位的人才需求特点,探索新的培养模式,整合多方资源,构建寓教于研、产学融合、订单培养相结合的创新人才培养实验区。  

第二章  本科生创新人才培养方案  

中心在落实学校制定的专业培养方案的基础上,结合地矿行业的人才需求特点,整合各方资源,培养创新人才。  

1汇聚优质资源,择优选培。中心依托地质学和地质资源与地质工程等优势学科,汇聚国家地质学理科基地地质工科基地5个特色班级的优质资源,从李四光计划高徒计划中择优选培学生,围绕重大协同任务的需要设立若干课题,组建本科生科技创新团队,因材施教,动态管理,培养个性突出的拔尖创新人才和复合型工程技术人才。  

2结合地矿行业的人才需求特点,量身定制教学计划和课程设置。单独开设野外实践教学课程,实践教学学分(学时)不少于总学分(学时)的30%。与协同单位联合建立实践教学基地,加强学生的野外观察能力和室内分析能力培养。  

3扩展国际化办学空间,拓展学生视野。依托学校国际地球科学大学联盟,加强协同中心与国内外知名高校、科研院所的交流合作,与中科院多个院所联合实施地球科学菁英班计划,联合培养拔尖创新人才和复合型工程技术人才。  

第三章  研究生创新人才培养方案    

中心以适应地矿行业需求为导向,构建学术拔尖型、专业技能型、在职复合型一体的研究生培养体系。  

1依托优势学科,健全以科研为主导的学术性拔尖创新人才培养机制。中心将进一步发挥协同单位的优势资源,探索协同体内创新型研究生的新模式和新机制,鼓励实施跨单位联合招生,联合培养,跨单位联合导师组,以科学研究和实践创新为主导,通过学科交叉与融合、产学研紧密合作等途径培养拔尖创新人才。鼓励研究生以研究项目为纽带,跨学科联合开展科研探索。加强国际交流,引进优质资源,全面推进研究生教育国际化进程,实施与国际接轨的研究生研究助理(RA)津贴制;设立研究生协同创新基金等。  

2加强与行业企业共建,为专业型研究生的成长提供产学研培养基地。中心依托学科和专业优势,全力推进与地勘行业共建产学研基地,为专业型的研究生实践能力培养搭建一个广阔的舞台。落实核心协同单位所签署的研究生培养合作协议,逐步扩展与黑龙江省地勘局、广东省地质局、青海省地勘局等行业企业签署战略合作协议,拓展产学研基地。  

3满足地勘行业需求,为行业企业培养在职复合型人才。依托西部高水平人才培养计划和国土资源部国土资源管理学院等平台,实施高校教师+国土资源领域专家的双导师制,为西部地矿企业订单培养硕士、博士研究生层次的高层次复合人才。同时,通过开展在职博士学位进修和工程硕士学位进修班的形式,与中心所协同的高校和全国所有的省级地矿合作培养,着力提高现有人才队伍的专业水平。  

第四章  附则    

1本方案由中心办公室进行解释。  

2本方案自中心理事会通过之日起执行。  

   

协同单位: