2021年紧缺矿产资源勘查协同创新中心实验技术人员招聘启事

因工作需要，经学校研究同意，紧缺矿产资源勘查协同创新中心面向社会公开招聘实验技术人员1名。

一、应聘条件

1. 品行端正，身体健康，爱岗敬业，责任心强，能够致力于实验室建设、管理和科研工作需求；

2. 具有较强的专业技术水平和操作技能，较强的组织协调能力，能够积极开展实验室建设、实验技术方法开发、实验技术指导等工作，能够全面负责实验室的日常管理与服务工作，以及良好的团队协作和奉献精神；有实验室相关工作或管理经验者优先；

3. 具有博士研究生学历学位，所学专业为地质资源与地质工程、地质学等相关专业；

4. 通过大学英语六级（425分以上），或持有效外语成绩（TOEFL90分以上或IBT80分以上，或GRE260分以上，或IELTS6.0分以上）或在国（境）外连续进修1年以上的经历；

5. 第一作者论文要求：在中国地质大学（武汉）期刊分类中T3及以上级别的期刊上发表学术论文1篇；或在T4期刊上发表学术论文2篇；

6. 年龄要求：博士研究生不超过31周岁（1990年4月1日之后出生），博士后不超过35周岁（1986年4月1日之后出生）。

二、应聘流程

1. 系统报名。请于2021年5月30日前登录中国地质大学（武汉）招聘网报名。网址：http://zhaopin.cug.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息，学习及工作经历信息并上传如下材料：

（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；应届毕业生上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料；

（2）本人简历；

（3）报名系统所填写的外语水平、计算机水平、获奖证书等材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.单位审核筛选：

按照应聘条件，单位对应聘者的材料进行审核，符合条件的被列为考核对象。

3.组织面试考核：

单位组织相关人员对拟聘人员进行综合素质考核和实验操作，从考核通过者中择优录取拟聘人选1名。

4.审批录用：

根据考核结果，确定拟聘人员，报请学校相关职能部门审批，办理录用手续。

三、联系方式

联系人：徐老师、何老师

联系电话：027-67883058

联系邮件：xtcx@cug.edu.cn

中国地质大学（武汉）

紧缺矿产资源勘查协同创新中心

2021年4月21日