2021年紧缺矿产资源勘查协同创新中心实验技术人员招聘启事

发布人:徐佳发表时间:2021-04-23点击:

因工作需要,经学校研究同意,紧缺矿产资源勘查协同创新中心面向社会公开招聘实验技术人员1名。

一、应聘条件

1. 品行端正,身体健康,爱岗敬业,责任心强,能够致力于实验室建设、管理和科研工作需求;

2. 具有较强的专业技术水平和操作技能,较强的组织协调能力,能够积极开展实验室建设、实验技术方法开发、实验技术指导等工作,能够全面负责实验室的日常管理与服务工作,以及良好的团队协作和奉献精神;有实验室相关工作或管理经验者优先;

3. 具有博士研究生学历学位,所学专业为地质资源与地质工程、地质学等相关专业;

4. 通过大学英语六级(425分以上),或持有效外语成绩(TOEFL90分以上或IBT80分以上,或GRE260分以上,或IELTS6.0分以上)或在国(境)外连续进修1年以上的经历;

5. 第一作者论文要求:在中国地质大学(武汉)期刊分类中T3及以上级别的期刊上发表学术论文1篇;或在T4期刊上发表学术论文2篇;

6. 年龄要求:博士研究生不超过31周岁(199041日之后出生),博士后不超过35周岁(198641日之后出生)。

二、应聘流程

1. 系统报名。请于2021530日前登录中国地质大学(武汉)招聘网报名。网址:http://zhaopin.cug.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息,学习及工作经历信息并上传如下材料:

1)本科至最高学历的毕业证书、学位证书;取得国(境)外学历者,同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证;应届毕业生上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料;

2)本人简历;

3)报名系统所填写的外语水平、计算机水平、获奖证书等材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误,简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.单位审核筛选:

按照应聘条件,单位对应聘者的材料进行审核,符合条件的被列为考核对象。

3.组织面试考核:

单位组织相关人员对拟聘人员进行综合素质考核和实验操作,从考核通过者中择优录取拟聘人选1名。

4.审批录用:

根据考核结果,确定拟聘人员,报请学校相关职能部门审批,办理录用手续。

三、联系方式

联系人:徐老师、何老师

联系电话:027-67883058

联系邮件:xtcx@cug.edu.cn

中国地质大学(武汉)

紧缺矿产资源勘查协同创新中心

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